OSGB’lerde periyodik muayene, işyerinde çalışanların sağlık durumlarını belirli aralıklarla izlemek ve potansiyel sağlık risklerini tespit etmek amacıyla düzenlenen düzenli sağlık kontrollerini içerir. Bu muayeneler genellikle iş sağlığı ve güvenliği yönetimi kapsamında önemli bir yer tutar ve şu amaçlarla yapılır:
- Erken Teşhis ve Tedavi: Çalışanların sağlık sorunlarını erken aşamada tespit etmek ve gerektiğinde tedaviye başlamak.
- Sağlık Durumunun İzlenmesi: Çalışanların iş yerinde maruz kaldıkları risk faktörlerine bağlı olarak sağlık durumlarının izlenmesi ve değerlendirilmesi.
- İşe Uygunluk Değerlendirmesi: Çalışanların işe devam etmeleri için sağlık açısından uygun olup olmadıklarının değerlendirilmesi.
- Risk Değerlendirmesi: İş yerindeki sağlık ve güvenlik risklerini belirlemek ve bu risklerle ilgili önleyici önlemler almak.
- Yasal Gereklilikler: Belirli mesleklerde veya iş yerlerinde periyodik muayeneler yasal bir zorunluluk olabilir.
Periyodik muayeneler genellikle işyeri hekimi veya iş sağlığı ve güvenliği uzmanı tarafından yapılır. Muayeneler sırasında genellikle şu unsurlar değerlendirilir:
- Genel Sağlık Muayenesi: Kan basıncı, nabız, solunum hızı gibi genel sağlık parametreleri ölçülür.
- Özgeçmiş ve Şikayetler: Çalışanların sağlık geçmişi, mevcut şikayetler ve işle ilgili sağlık sorunları hakkında bilgi alınır.
- Belirli Testler ve İncelemeler: Meslek hastalıkları taramaları, solunum fonksiyon testleri, kan testleri gibi belirli testler işin gerekliliğine göre yapılabilir.
- İşe Özgü Risklerin Değerlendirilmesi: Çalışanın iş yerinde maruz kaldığı risk faktörleri (kimyasallar, radyasyon, gürültü vb.) göz önünde bulundurularak sağlık muayenesi yapılır.
Periyodik muayeneler, iş sağlığı ve güvenliği yönetiminin bir parçası olarak düzenli olarak tekrarlanır ve çalışanların sağlık durumlarının işyerindeki risklere karşı korunmasına yardımcı olur. Bu muayeneler aynı zamanda işyerindeki sağlık ve güvenlik politikalarının etkinliğini değerlendirmek için de önemli bir gösterge olarak kabul edilir.